獎金制度


  1. 條件:需為銷售代表以上(個人累積1萬PV以上)
  2. 門檻:小邊累計需滿30萬PV,不足時可持續累計,達到獎金發放標準後兩邊歸0
  3. 上限(每日封頂):最大每日5000萬PV,可得300點
  4. 計算週期:安置組織獎金採每週三至下週二為合算週期,每日結算,一週期合算後,於次週二發放獎金。
  5. ​點數*N價=發放獎金 (N價5美金)
  6. 點數表參考

範例說明:

假設你的組織小邊業績在當日累計達30萬PV。此時,如果你的會員等級是【銷售代表】的話,那麼當日便有5點獎金,同時兩邊業績累積歸0

​相對的如果你的會員等級是【經銷商】,那麼當日便有15點獎金,同時兩邊業績累積歸0

這樣的獎金每天會計算,一週後(每周二)發放至戶頭。

​點數*N價就是當日可領的獎金。
5點*5美金*30(匯率)=750元(新台幣)
15點*5美金*30(匯率)=2250元(新台幣) 

個人消費滿30萬PV
位階為經銷商
如果每天左右團隊都均有對碰的話
一個禮拜為6天計算
禮拜日業績於隔周一計算
一個月26天*2250
你每個月就會多出58500的收入
個人消費的分數永久不歸零
團隊分數將會一直累積到
你領到錢的那一天


如果還是不太懂可以觀看影片說明


PS:影片所提到的產品價格以更動

正確價格請登入官網查詢

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